Корпоративные тренинги PCM

Эффективная команда, решение конфликтов и ключ к любому клиенту. Этих целей любая компания добивается месяцы и годы. Мы готовы ускорить этот процесс с помощью корпоративных тренингов РСМ!

Модель PCM является мощным инструментом для развития лидерских навыков, улучшения взаимодействия и создания гармоничной рабочей атмосферы. А корпоративный тренинг PCM – инвестиция в развитие вашей компании.

Это сессии с сертифицированным тренером по модели Process Communication Model (РСМ) для сотрудников вашей компании. Во время нмх вы развиваете навыки коммуникации в организации, взаимодействие внутри команды, повышаете мотивацию сотрудников и решаете проблемы взаимодействия с вашим клиентом.

Вместе с вашей командой вы:

• познакомитесь с основными принципами модели PCM
• изучите различные типы личности и научитесь эффективно общаться с каждым из них
• пройдете программу, разработанную и адаптированную конкретно под цели и особенности вашей компании;
• будете активно участвовать, обмениваться опытом и применять новые знания на практике;
• сможете проработать конфликты и запустить положительные изменения внутри коллектива;
• построите новые связи в коммуникации между работниками, отделами и с клиентами вашей компании.

Вы можете довериться нам: мы создаем комфортную и поддерживающую атмосферу на тренинге, чтим коммерческую тайну (все, что было на тренинге – остается на тренинге), для лучшего понимания и включения даже самых замкнутых сотрудников используем интерактивные методики, практические упражнения и ролевые игры.

Не упустите возможность улучшить командную динамику и достичь новых высот в бизнесе!

Модель универсальна в плане понимания основ коммуникации, поскольку является не мгновенным срезом, а инструментом, сохраняющим эффективность на долгие годы. Оригинальная модель позволяет вам инвестировать в обучение soft skills команды и адаптировать инструмент под любые текущие потребности и цели компании и сотрудников.

Стандартный тренинг PCM длится два дня и специально разработан для сотрудников и руководства. Все базовые знания о Process Communication Model вам предоставят наши опытные тренеры. А после практика поможет укрепить их и понять, как применять в дальнейшем.

Каждый участник получит индивидуальный профиль, который поможет им лучше понять себя и своих коллег, улучшить коммуникацию и сотрудничество внутри команды. Мы предлагаем полноценный опыт, который поможет снять барьеры в общении и повысить эффективность работы в вашей компании.

Возможны и другие форматы обучения - связаться с координатором и подберем формат эффективный именно для вас.

Решение конфликтов – это комплексный процесс, который не всегда возможно провести внутри организации. Согласно исследованию СберУниверситета (2023 г.):

Конфликты – это также причина потери мотивации сотрудников и, как следствие, самих кадров. Буквально за 3 года с 2019 до 2022 уровень выгорания работников компаний вырос с 63 до 81% (исследование The Josh Bersin Company).

Конфликты, по исследованию СберУниверситета, провоцируют отток кадров по мнению 37% российских компаний, причем сильнее всего от этого страдают IT-сфера и производство.

Тренинг РСМ — это возможность посмотреть на конфликт со стороны, а также дать вам инструменты для решения и предотвращения конфликтов в дальнейшем.

Тренинг поможет:

• сформировать каждому сотруднику индивидуальный профиль и профили коллег, и найти приемлемые каналы связи с каждым;
• находить коренные причины конфликтов и лучшие способы их разрешения;
• освоить методики определения и снижения стресса во взаимодействии на ранних стадиях;
• руководителю оценить взаимодействие со стороны, чтобы при необходимости его перестроить.